Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Thăng Bình vừa tổ chức hội nghị phản biện dự thảo đề án Sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện và các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ do tổ chức. Đề án do UBND huyện Thăng Bình thực hiện. Tại đây, nhiều ý kiến sát thực đã được đưa ra nhằm thực hiện đề án một cách hiệu quả, tinh gọn, đảm bảo thực hiện nhiệm vụ.

 

Quang cảnh hội nghị phản biện.

Sắp xếp để tinh gọn bộ máy

Huyện Thăng Bình hiện có 11 cơ quan chuyên môn gồm: Văn phòng HĐND&UBND huyện, Thanh tra huyện, Phòng Nội vụ, Phòng Tư pháp, Phòng VH&TT, Phòng GD&ĐT, Phòng LĐ - TB&XH, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng NN&PTNT, Phòng KT&HT, Phòng TN&MT và có 4 đơn vị sự nghiệp công lập gồm: Trung tâm Kỹ thuật nông nghiệp, Trung tâm VH - TT&TT - TH, Trung tâm Phát triển Quỹ đất và Công nghiệp - Dịch vụ, Ban Quản lý Dự án - Đô thị. Tổng số biên chế công chức được giao là 105 biên chế, biên chế viên chức được giao là 61 biên chế.

Theo đề án, đối với các cơ quan chuyên môn, huyện Thăng Bình hợp nhất Phòng LĐ - TB&XH và Phòng Nội vụ thành Phòng Nội vụ; thành lập Phòng Nông nghiệp và Môi trường với tên gọi là Phòng Nông nghiệp và Môi trường huyện Thăng Bình; thành lập Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị, dự kiến tên gọi là Phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị huyện Thăng Bình; thành lập Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin. Tiếp nhận, chuyển giao chức năng, nhiệm vụ Văn phòng HĐND&UBND huyện, Phòng GD&ĐT, Phòng Tài chính - Kế hoạch. Duy trì chức năng, nhiệm vụ và tên gọi của 2 cơ quan Thanh tra huyện và Phòng Tư pháp huyện. Đối với các Hội quần chúng, trước mắt, giữ nguyên 9 Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ hiện nay, đồng thời sẽ nghiên cứu, rà soát để sắp xếp các Hội trong thời gian đến cho phù hợp.

Ông Nguyễn Đình Hồng - Trưởng phòng Nội vụ huyện Thăng Bình, đại diện đơn vị soạn thảo đề án cho biết, sau khi sắp xếp, kiện toàn, huyện Thăng Bình còn 9 cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện, giảm 2 cơ quan. Thời gian thực hiện sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện hoàn thành trước ngày 20/2/2025.

Cần tăng biên chế ở cơ quan sắp xếp

 

Đại biểu tham gia góp ý vào dự thảo đề án Sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện và các Hội được Đảng,

Nhà nước giao nhiệm vụ.

Tại hội nghị các đại biểu cho rằng, việc sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Thăng Bình và các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ đã có sự thống nhất từ Trung ương đến địa phương nên thuận lợi cho việc thực hiện, tên gọi các phòng ban sau khi sáp nhập cũng phù hợp với định hướng của tỉnh.

 Ông Nguyễn Hữu Hiệp - Chủ tịch Hội Khuyến học huyện Thăng Bình cho rằng, huyện Thăng Bình không có người dân tộc thiểu số, do đó đề nghị bỏ việc quản lý công tác dân tộc trong chức năng, nhiệm vụ của Phòng Nội vụ huyện.

Bà Trần Thị Kim Hiền - Trưởng  ban Tư vấn Dân chủ - Pháp luật và Tôn giáo, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Thăng Bình cho biết, Văn phòng HĐND&UBND huyện tham mưu, giúp UBND huyện thực hiện chức năng quản lý nhà nước về y tế. Tuy nhiên, khi thực hiện các chức năng này Văn phòng HĐND&UBND huyện chỉ có chuyên viên kiêm nhiệm mà không có chuyên môn về y tế. Theo bà Hiền: Để thực hiện đảm bảo và phát huy chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước về y tế được giao thì Văn phòng HĐND&UBND huyện cần có một cán bộ biên chế có chuyên môn về y tế.

Bà Nguyễn Thị Thu - Phó Trưởng phòng KT&HT huyện Thăng Bình cho rằng, theo dự thảo đề án Phòng KT&HT tiếp nhận 2 chức năng, nhiệm vụ là kiểm tra, tham mưu xử lý vi phạm hành chính trên lĩnh vực trật tự xây dựng, giao thông đường bộ và đường sắt từ Ban Quản lý Dự án - Đô thị huyện; tiếp nhận chức năng quản lý cụm công nghiệp từ Trung tâm Phát triển Quỹ đất và Công nghiệp - Dịch vụ.

“Hiện nay, Phòng KT&HT có 4 công chức phụ trách; khi sáp nhập giao thêm nhiệm vụ nhưng không giao con người thì sẽ khó khăn. Đề nghị giao thêm một biên chế cho phòng để thực hiện nhiệm vụ”- Bà Thu đề nghị.

Ông Nguyễn Đình Hồng - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Thăng Bình cho biết, theo đề án, trước mắt, số lượng cấp phó của các cơ quan sau khi sắp xếp có thể cao hơn quy định. Trong thời gian đến, UBND huyện sẽ xây dựng phương án sắp xếp giảm số lượng cấp phó theo quy định chung trong thời hạn 5 năm (kể từ ngày cấp có thẩm quyền phê duyệt đề án).Đối với công tác quản lý dân tộc do huyện Thăng Bình không có đủ 5.000 người dân tộc thiểu số, nên không có phòng dân tộc và tôn giáo như ở tỉnh (Sở Nội vụ) nhưng ở huyện Thăng Bình có người dân tộc thiểu số là viên chức giáo viên, nên Phòng Nội vụ phải có chức năng quản lý công tác dân tộc trong chức năng, nhiệm vụ của phòng.

Ông Nguyễn Thanh Phong - Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện, chủ trì hội nghị phản biện dự thảo đề án cho biết,  dự thảo đề án sắp xếp, kiện toàn các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Thăng Bình và các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ được đơn vị soạn thảo chuẩn bị khá chu đáo, bố cụ rõ ràng, bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên. Đa số các ý kiến thống nhất cao với đề án, giúp sắp xếp, kiện toàn, đổi mới tổ chức bộ máy, đảm bảo “Tinh -gọn - mạnh - hoạt động hiệu năng - hiệu lực - hiệu quả” gắn với cơ cấu lại và xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có cơ cấu hợp lý, có phẩm chất, năng lực, uy tín đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan trong thời kỳ mới.

Liên quan đến tăng biên chế cho các cơ quan sau khi sáp nhập, kiện toàn, ông Nguyễn Thanh Phong cho biết, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện đã  kiến nghị cơ quan soạn thảo đề án xem xét nâng cấp phó từ một người lên 2 người trong tổng số 7 biên chế giao cho Phòng Văn hóa, Khoa học và Thông tin và tăng một chỉ tiêu biên chế công chức không giữ chức vụ lãnh đạo ở Phòng Kinh tế - Hạ tầng và Đô thị để thuận lợi cho công việc và sớm hoàn thành đề án trình tại kỳ họp thứ 21 HĐND huyện, dự kiến sẽ diễn ra vào ngày 12/2/2025.

MINH TÂN